採用までの流れ

  • 応募
    「エントリーフォーム」よりご応募ください。
    ※募集職種、募集要項をよくご確認ください。
  • 書類選考
    ご提出いただいた書類に基づき、選考を行います。
    合否に関わらず、一週間程度を目処に結果をご連絡します。
  • 面接&適性検査
    人事および、募集部門による面接を行います。
    面接は2~3回を予定しています。
    また、合わせて適性検査を受けていただきます。
    面接の際に正式な履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
    各回、合否に関わらず、一週間を目処に結果をご連絡します。
  • 内定
    選考経過を総合的に評価し、内定を判断します。
    内定後、給与条件ほか細部についてご相談させていただきます。
  • 入社
    正式入社です。

応募にあたりましては、以下に同意した上で、エントリーをお願いします。
応募者は、応募者から提供された情報を、当社が採用活動の目的で利用することを承諾するものとします。
当社は、応募者の氏名など個人情報を、応募者の承諾なしに第三者に公開したり、採用活動以外の目的で使用したりしないものとします。
ただし、個人情報の保護に関する法律第16条3項および第23条1項の規定による場合を除きます。