Benefits

福利厚生

社員一人ひとりが安心して働き、仕事とプライベートを充実させられるよう、
多様な福利厚生制度を整えています。

Supportive Workplace Environment

安心して働ける環境

私たちは仕事と人生の調和を大切に、
社員の多様な選択を支える基盤づくりに真摯に向き合っています。

年次有給休暇

初年度から22日付与されます。（4月入社の場合）
充実した休暇日数でプライベートの時間を大切にできます。

慶弔休暇

結婚や配偶者の出産、家族の忌引きなど、
人生の大切な節目で利用できる休暇です。

特別休暇

法定休暇以外にも、さまざまな事由に応じて
取得できる休暇制度を設けています。

リフレッシュ休暇

勤続年数に応じて付与される休暇で、
長年の勤務への感謝の意を込めています。
節目の年には連続休暇でリフレッシュできます。

独身寮

本社まで片道30分程と通勤に便利な場所に立地しています。部屋はWi-Fi付の1ルームタイプ。

借上寮・社宅制度

一人暮らしや家族と暮らす際、賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。家賃の75％を会社が負担します。（金額条件など詳細規定あり）

トータルライフ
サポート制度

人生の色々なライフイベントに応じて一時金を進呈。社員のトータルライフをサポートします。

JFE保育園「こどもの森」

本社近くのターミナル駅ビル内にある企業内保育施設を利用することが可能です。

育児休業制度

お子さんが満2歳に到達するまで取得可能で、男女ともに利用できます。保育所への入所が困難な場合は、満2歳を超えた直後の4月末日まで延長することができます。

介護休業制度

家族の介護が必要な場合に取得できる制度で、被介護者1人あたり通算3年間まで利用可能です。分割取得もでき、仕事と介護の両立を支援しています。

長期出張支援制度

出張内容に応じて手当を支給、往復帰省交通費を支給します。

社員食堂

本社に3か所社員食堂があります。定食・麺類・丼・カレーといった定番から軽食までメニュー豊富です。

資格取得奨励制度

業務に関連する資格の取得を奨励し、
受験費用や合格時の報奨金を支給する制度です。
社員のスキルアップとキャリア形成を支援しています。

e-Learning

オンライン学習システムを導入し、
時間や場所を問わず自己学習ができる環境を整備しています。
豊富な講座から自由に選択でき、継続的な能力開発を支援しています。

確定拠出年金制度

将来の資産形成を支援するため、確定拠出年金制度を導入しています。社員及び会社が拠出した掛金を社員自身で運用し、将来の生活資金を計画的に準備することができます。

JFE従業員持株会

JFEホールディングスの持ち株会に加入できる制度です。給与天引きで無理なく積立でき、会社からの奨励金も付与されます。

退職金制度

退職時には退職金を支給します。勤続年数や職責に応じた制度設計により、社員の将来設計をサポートしています。